• Rozdělení odštěpením jako nástroj pro vyčlenění části podniku
    Novinka

    Rozdělení odštěpením jako nástroj pro vyčlenění části podniku

    Rozdělení odštěpením představuje jeden z nejflexibilnějších a nejefektivnějších nástrojů korporátní restrukturalizace, který umožňuje vyčlenit určitou část podniku do samostatné společnosti, aniž by původní společnost zanikla. Tento článek se zaměří na praktické využití rozdělení odštěpením jako nástroje pro oddělení různých podnikatelských aktivit, jeho právní, účetní a daňové aspekty, a poskytne praktická doporučení pro úspěšnou realizaci tohoto typu přeměny.

    Číst článek
  • Rozhodný den přeměny
    Novinka
    Doporučujeme

    Rozhodný den přeměny

    Rozhodný den je specifický časový okamžik, který má zásadní vliv na účetní a daňové dopady celé přeměny. Ačkoliv se jedná primárně o účetní koncept, jeho strategické stanovení může výrazně ovlivnit ekonomickou výhodnost přeměny i její praktickou realizaci. V tomto článku se zaměříme na vysvětlení významu rozhodného dne, jeho právní úpravu, účetní a daňové dopady a zejména na možnosti jeho strategického načasování.

    Číst článek
  • Pracovněprávní aspekty přeměn společností
    Novinka

    Pracovněprávní aspekty přeměn společností

    Zajištění správného přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů a splnění informačních povinností vůči zaměstnancům patří mezi klíčové aspekty úspěšné realizace přeměny. V tomto článku se zaměříme na pracovněprávní rozměr přeměn společností s důrazem na povinnosti zaměstnavatelů v tomto procesu.

    Číst článek