Rozdělení firmy
Potřebujete rozdělit firmu nebo odštěpit její část – nemovitosti, divizi nebo činnost, kterou chcete prodat? Hledáte partnera, který rozdělení připraví právně, účetně i daňově? Celý proces s vámi projdeme od první úvahy, zda rozdělení dává smysl, až po zápis do obchodního rejstříku a převod nemovitostí v katastru.
Stručná odpověď: Firmu rozdělíte podle zákona č. 125/2008 Sb., o přeměnách obchodních společností a družstev, jedním ze tří způsobů (§ 243): rozštěpením, kdy firma zanikne a její jmění si rozdělí nástupci; odštěpením, kdy firma trvá a část jmění předá nástupci, jehož podíly získají společníci; nebo vyčleněním (od 19. 7. 2024), kdy firma trvá, část jmění vloží do nástupce a jeho podíly získá sama. Základem je projekt rozdělení, který přesně určí, který majetek a dluhy přejdou na kterého nástupce.
Projekt zveřejníte nejméně 1 měsíc před schválením (§ 33, § 33a), valná hromada ho schvaluje třemi čtvrtinami hlasů přítomných (§ 17 odst. 2, § 21 odst. 2) a u nerovnoměrného rozdělení v a.s. potřebujete 90 % hlasů všech akcionářů. Rozdělení pro vás připraví Advokátní kancelář Šmarda s.r.o. (ev. č. ČAK 18060) se spolupracujícími daňovými a účetními poradci – od analýzy přes projekt, valnou hromadu a notáře až po zápis do rejstříku a katastru.
-
Odborné zázemí
Zajišťujeme řádné vedení v expertních otázkách dělení firmy. Díky kterému získáte partnera, zkušenosti i podporu při rozdělení firmy na více fungujících celků. S. námi získáte znalosti i odbornost pro zajištění všech potřebných stránek prováděného rozděle
-
Pomoc s papíry
Umíme řešit papíry. Právní, účetní, daňové i jiné nepříjemné povinnosti zvládneme za Vás.Postaráme se, abyste nemuseli čelit nepříjemným a zdlouhavým administrativním procesům. Díky nám máte čas na business. Zajistíme, aby dělení i odštěpení proběhlo hlad
-
Poradenství
Zjistíme, zda má dělení firmy smysl. Rozdělení vedeme k vytyčenému cíli, ale předtím se přesvědčíme, že skutečně dosáhneme záměru a představ. Správným a rozhodným vedením i jednotným, funkčním plánem rozdělení firmy přispíváme k uskutečnění zamýšleného zá
Pomáháme vám při dělení firmy
- Seznámení. Na úvodní konzultaci si řekneme, proč chcete firmu dělit a co má každý nástupce dělat.
- Analýza a milníky. Prověříme majetek, dluhy, smlouvy a zaměstnance, navrhneme formu rozdělení, rozhodný den a harmonogram.
- Projekt rozdělení. Rozdělíme jmění mezi nástupce, připravíme zakladatelská jednání nových firem, výměnný poměr a podklady pro znalce.
- Souhlas vedení a společníků. Projekt podepíší statutární orgány, my ho zveřejníme a připravíme valnou hromadu.
- Realizace. Zajistíme notářský zápis, návrh na zápis do obchodního rejstříku a zápis nemovitostí v katastru.
- Vyhodnocení a dokončení. Ověříme, že majetek, smlouvy a zaměstnanci skončili tam, kam patří.
- Povinnosti po rozdělení. Pohlídáme účetní závěrky, daňová přiznání, registrace a informování partnerů.
Celý postup spolupráce popisuje stránka jak to funguje; samotný projekt pro vás připravíme v rámci služby sestavení projektu.
Co si připravit před první konzultací
- výpis z obchodního rejstříku a společenskou smlouvu nebo stanovy,
- poslední účetní závěrku a přehled majetku a dluhů podle činností,
- seznam nemovitostí s čísly listů vlastnictví,
- přehled úvěrů, zástav a smluv, které musí přejít na konkrétního nástupce,
- počet zaměstnanců v jednotlivých činnostech,
- představu, jak mají být společníci zastoupeni v nástupnických firmách.
Kde rozdělení nejčastěji narážejí
Rozdělení není cesta, jak se zbavit dluhů. Věřitel, kterému se zhorší dobytnost pohledávky, může u soudu žádat zajištění a za dluhy vzniklé před rozdělením zpravidla ručí i ostatní zúčastněné společnosti. Nejvíc sporů mezi společníky vyvolá nerovnoměrné rozdělení podílů – kdo dostane jakou část podniku a za kolik. Jak se mohou menšinoví společníci bránit u jednotlivých typů přeměn, popisuje článek ochrana menšinových společníků podle typu přeměny.
Rozdělení může být daňově neutrální, pokud splníte podmínky zákona o daních z příjmů; jinak vám hrozí zdanění přecenění převáděného majetku. Přehled daňových dopadů najdete v článku daňové dopady přeměn. Na DPH, katastr a přechod zaměstnanců myslete už při sestavování projektu, ne až po zápisu.
Pomáháme vám při dělení firmy
Ať dělíte firmu jednoduše na dvě, nebo složitě na více nástupců s nemovitostmi a zaměstnanci, postupujeme podle předem odsouhlaseného plánu a průběžně vás informujeme o každém kroku. Pokud naopak zvažujete firmy spojit, podívejte se na službu spojení firem.
Potřebujete rozdělit firmu nebo odštěpit její část? Domluvte si úvodní konzultaci nebo zavolejte na +420 774 624 712. Navrhneme formu rozdělení, harmonogram i rozdělení majetku mezi nástupce.
Často kladené otázky
Jaký je rozdíl mezi rozštěpením a odštěpením?
Při rozštěpení rozdělovaná firma zanikne a její jmění si rozdělí nástupci. Při odštěpení firma trvá dál a na nástupce přejde jen vymezená část jmění; podíly v nástupci získají její společníci.
Co je rozdělení vyčleněním?
Forma rozdělení účinná od 19. 7. 2024 (novela č. 162/2024 Sb.). Firma trvá, část jmění převede na nástupce a podíly v něm získá sama – vznikne dceřiná společnost (§ 243, § 244 odst. 3).
Jak dlouho rozdělení firmy trvá?
Zpravidla několik měsíců. Pevné body tvoří zveřejnění projektu nejméně 1 měsíc před schválením a rozhodný den, který nesmí předcházet podání návrhu na zápis o více než 12 měsíců (§ 10 odst. 3).
Platí se při rozdělení daň z převodu nemovitostí?
Ne. Daň z nabytí nemovitých věcí zrušil zákon č. 386/2020 Sb. s účinností od 26. 9. 2020. Daň z příjmů z přecenění majetku nezaplatíte, pokud rozdělení splní podmínky daňové neutrality.
Můžete rozdělením oddělit dluhy od majetku?
Ne. Věřitelé mohou žádat u soudu zajištění do 3 měsíců od zveřejnění projektu (§ 35 odst. 4) a za dluhy vzniklé před rozdělením zpravidla ručí i ostatní zúčastněné společnosti.
Jakou většinou se rozdělení schvaluje?
V s.r.o. i a.s. alespoň třemi čtvrtinami hlasů přítomných (§ 17 odst. 2, § 21 odst. 2). Pokud společníci nemají získat podíly v nástupcích ve stejném poměru, jde o nerovnoměrné rozdělení – v a.s. pak potřebujete 90 % hlasů všech akcionářů.